Как легализовать видеонаблюдение в организации?

0
39

Многие управленцы интересуются, является ли законным видеонаблюдение, применяющееся наемниками в традиционных офисах и прочих общественных помещениях в организации.

Можно ли ставить в офисах скрытые камеры, слушать звонки, проверять личные письма на почтах сотрудников и читать чаты? Перед тем как узнать цены на видеонаблюдение и приобрести аппаратуру, следует узнать ответы на данные вопросы.

Всем известно, что большинство начальников используют видеокамеры в собственных учреждениях. К примеру, это может применяться на производстве, в торговой сфере, в магазинах – это вполне оправданное решение. Ведь но дает возможность наблюдать за возможными кражами. Если установить камеру в помещении, где находится кассир в банке, появится возможность своевременно уличить мошенничество этого работника или чужих людей.

Тем не менее, сегодня видеокамеры часто применяются и в офисах. Однако не все настолько просто в плане применения систем видеонаблюдения в подобных организациях. В первую очередь данный вопрос заключается в правомочии наблюдения. Должны быть определенные запреты и рамки на применение видео для наблюдения за простыми комнатами. Ведь у каждого человека есть свое право сохранять свою личную жизнь в тайне, в том числе не делиться с другими своими телефонными звонками и сообщениями. Н многие начальники думают, что на работе не должны решаться лишние вопросы. Поэтому и ставят камеры в любых помещениях, без оповещения сотрудников. Однако такие действия должны быть исключительно гласными.

Обязательным будет оповещение граждан, если начальник выбирает использование технических средств, помогающих контролировать действия работников. К примеру, если начальство применяет видеокамеры с целью охраны объекта, то все сотрудники компании и даже посетители должны оповещаться о том, что здесь ведется видеонаблюдение. Такие объявления устанавливаются в видных и заметных местах, и их должно быть видно даже в темное время суток.

По поводу специальной техники, которая используется для скрытого и обманного получения различных данных с помощью видео, то в данном случае начальник понесет ответственность. Так, в правилах рабочего распорядка обязательно должны быть сведения о применении камер.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here